Если есть заверенная копия трудовой можно по ней оформить пеньсию

Категории Вопросы

Справка Копия трудовой книжки — это документ, который может понадобиться работнику при обращении в банк, Пенсионный фонд и в других ситуациях. Выдать ее должен специалист отдела кадров. Казалось бы, что может быть проще, чем заверить и выдать сотруднику копию? Но даже в таком простом, на первый взгляд, деле важно не ошибиться, не нарушить права работника и не навлечь на компанию внеплановую проверку.

Выдача работодателем трудовой книжки и других документов работнику

Голограмма в трудовой книжке В ряде случаев гражданам может потребоваться копия трудовой книжки. Такой документ может быть принят в некоторых ведомствах и учреждениях только при условии, что он правильно оформлен. Как правильно сделать копию трудовой книжки? На протяжении какого срока она имеет юридическую силу? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале. В каких случаях может понадобиться копия трудовой книжки Копия трудовой может потребоваться в различных ситуациях, например: для получения кредита в банке, для оформления социальных выплат, для оформления пенсии, для получения визы и т.

Если у гражданина есть на руках заверенный вариант копии трудовой книжки, значительно упростится процесс восстановления утерянного ранее документа. Из нашей статьи вы узнаете, как правильно оформить копию трудовой книжки, образец будет представлен далее. Читайте также: Правила ведения трудовых книжек Где можно заверить копию Как оформить копию трудовой книжки, чтобы к ней не было претензий у сотрудников разных ведомств и банковских учреждений?

Гражданин может сделать это двумя способами: обратившись в организацию, в которой он в данный момент работает; обратившись к нотариусу этот вариант применяется, если человек нигде не работает официально, либо организация ликвидирована, и книжка имеется у него на руках.

Заверять копии имеют право уполномоченные сотрудники, в т. Трудовые книжки граждан, работающих у индивидуального предпринимателя, должны быть заверены самим ИП.

Как сделать копию трудовой книжки? Обязанность подготавливать копии трудовых книжек обычно возлагается на кадровую службу. Это же подразделение отвечает и за их ведение. Последовательность действий работника Чтобы получить копию своей трудовой, сотруднику необходимо выполнить ряд действий: обратиться в отдел кадров; написать заявление с просьбой выдать копию документа; его обычно пишут на имя руководителя или начальника отдела кадров; ожидать выдачи заверенного документа на протяжении установленного законодательством времени.

Согласно п. Постановлением Правительства РФ от Руководство организации не имеет права отказать сотруднику в оформлении копии ни при каких обстоятельствах. Срок действия копии документа Продолжительность срока действия копии трудовой зависит от того, какие требования предъявляет запрашивающая ее организация. Так, во многих кредитных организациях, соцорганах и т.

В иных структурах этот срок может быть более длительным — лучше уточнять это заранее. Если же в трудовую книжку после ее копирования будут добавлены новые записи, копия автоматически становится недействительной независимо от того, сколько времени прошло с даты заверения, и представлять ее куда-либо уже не следует.

Как правильно делать копию трудовой книжки Копия создается при помощи технических средств ксерокса со страниц оригинала. Она представляет собой сшитые или не скрепленные между собой листы формата А4 с копией одного разворота книжки на каждом листе.

Сотрудники отдела кадров должны ответственно подходить к этому процессу, так как неправильно оформленную копию не примут в том учреждении, куда планирует обратиться работник организации. Обратите внимание, что с Теперь, если копия делается для представления в другую организацию, стандартную заверяющую надпись нужно дополнить фразой о месте хранения подлинника документа. Вот как это может выглядеть на примере: kopiya. Согласно вышеприведенным правилам.

При этом записи документа должны подтверждать, что заемщик по-прежнему работает на определенной должности.

При заверении следует учитывать такие нюансы: копия должна быть подготовлена в соответствии со всеми требованиями законодательства, а конкретные требования по оформлению следует уточнить в банковском учреждении; если последняя запись в трудовой книжке расположена в самом низу страницы — необходимо сделать ксерокопию следующей за ней пустой страницы; это станет подтверждением того, что гражданин не уволен и не переведен на другую должность.

Но мне до оформления пенсии работать еще два года. Не потеряю ли я ее совсем, если все же уволюсь и уеду с дочкой и ее мужем?

Как правильно оформить копию трудовой книжки (образец)

Я получаю трудовую пенсию по старости с Работающий пенсионер. В августе года пенсия была пересчитана До апреля месяца данную пенсию я получала полностью. В апреле пенсия пришла ,65 коп. А ПФ ответили, что я у них числюсь как неработающий пенсионер, но индексации пенсии не в ферале , годах не было.

Как заверить копию трудовой в пенсионный

Вот решение Нормативные документы Трудовой кодекс Российской Федерации извлечение Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях извлечение 3. Федеральный закон от Основы законодательства Российской Федерации о нотариате от Постановление Правительства Российской Федерации от В связи с этим он обратился в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости. К заявлению среди прочих документов Аникин приложил копию трудовой книжки, заверенную печатью организации. Однако сотрудник отделения сообщил Аникину, что этого недостаточно, нужно также предоставить оригинал трудовой книжки или ее копию, заверенную нотариусом. Придя на работу, Аникин обратился в отдел кадров с просьбой выдать ему трудовую книжку на руки для представления в отделение Пенсионного фонда РФ. Начальник отдела кадров сообщила Аникину, что она несет ответственность за сохранность трудовых книжек и отвечать за утерю или порчу трудовой книжки сотрудниками отделения Пенсионного фонда РФ или самим работником не желает.

Имеет ли право Пенсионный фонд требовать от сотрудника оригинал трудовой книжки?

Можно ли обойтись без оригинала трудовой книжки при оформлении пенсии? Как правильно заверить копию трудовой книжки? Одному из сотрудников предприятия в связи с достижением 60 лет необходимо оформить пенсию. Документы подавал непосредственно работник.

Полезное видео:

Типичные ошибки в трудовых книжках

Голограмма в трудовой книжке В ряде случаев гражданам может потребоваться копия трудовой книжки. Такой документ может быть принят в некоторых ведомствах и учреждениях только при условии, что он правильно оформлен. Как правильно сделать копию трудовой книжки? На протяжении какого срока она имеет юридическую силу? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале. В каких случаях может понадобиться копия трудовой книжки Копия трудовой может потребоваться в различных ситуациях, например: для получения кредита в банке, для оформления социальных выплат, для оформления пенсии, для получения визы и т. Если у гражданина есть на руках заверенный вариант копии трудовой книжки, значительно упростится процесс восстановления утерянного ранее документа. Из нашей статьи вы узнаете, как правильно оформить копию трудовой книжки, образец будет представлен далее.

Пора на пенсию

Копии заверенные нотариусом необходимы всегда: например, заверенная копия паспорта — в банке при получении кредита, а заверенная копия трудовой книжки — при решении вопроса о выдаче загранпаспорта. Заверить копию приказа о расторжении трудового договора необходимо при обращении в суд для разрешения трудового спора и для постановки на учёт в службу занятости. В каком порядке производится заверение копий документов? Как следует из Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, заверенная копия документа выдаётся заявителю не сразу. Прежде всего нотариусу необходимо установить личность гражданина, обратившегося за совершением такого нотариального действия. Независимо от того, необходимо ли заверить копию трудовой книжки или правильно заверить копии документов об образовании, нотариус обязан, проверив паспорт, установить личность гражданина. Если паспорт отсутствует — таким подтверждением может выступать иной документ, удостоверяющий личность.

Таким образом, можно сделать вывод, что работодатель не может оформить нотариально заверенную копию трудовой книжки и Если Пенсионный Фонд находится в другом городе, Таким образом, в сложившихся обстоятельствах у работодателя есть два пути решения вопроса.

Пенсионный фонд требует оригинал трудовой книжки. Законно?

Голограмма на трудовой книжке: куда клеится Нужно ли оформлять заявление на копию трудовой книжки? Оформление заявления на выдачу заверенной копии документа о трудовом стаже предусмотрено положениями Трудового кодекса. При этом никаких штрафных санкций в адрес работодателя за выдачу копии без заявления не предусмотрено.

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию

Цитата Анна Влада :Вопрос: Об ответственности уполномоченного работодателем лица за сохранность трудовой книжки работника, в том числе в случаях, когда трудовая книжка выдана работнику на руки под расписку. N Работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку лишь в день увольнения последний день работы с внесенной в нее записью об увольнении. Кроме этого работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки. В подтверждение стажа в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации может быть представлена как трудовая книжка работника, так и ее нотариально заверенная копия. При этом трудовая книжка является основным, но не единственным документом, подтверждающим трудовой стаж. Ответственность за сохранность трудовой книжки работника в любом случае несет специально уполномоченное лицо.

Если с ними и их копиями трудовых обратится в суде могу ли я выиграть дело? Да, можно установить данный факт в судебном порядке. Но есть заверенная копия от года когда я уезжала за границу на пмж. . Моя девушка вчера была в пенсионном фонде для оформления пенсии по потере.

Нормативно-правовая база: Постановление Правительства РФ от Выдача трудовой книжки при увольнении прекращении трудового договора При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил. Если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, заверяются оба текста. Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения последний день работы его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения прекращения трудового договора в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника прекращении трудового договора издается приказ распоряжение работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку.

Как получить выплаты детям-сиротам Какие выплаты положены детям-сротам. Как оформить выплаты для детей-сирот. Какие документы нужны, чтобы оформить выплаты детям-сиротам 1. Какие виды социальных выплат положены детям-сиротам? Как оформить единовременную выплату при прекращении попечительства? Как оформить единовременную денежную выплату выпускникам? Как оформить выплату детям обучающихся детей-сирот?